Řízení lidských zdrojů : nejnovější trendy a postupy : 10. vydání /
Přepracované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | Czech |
| Vydáno: |
Praha :
Grada,
2007
|
| Vydání: | 1. vyd. |
| Témata: | |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
| LEADER | 02314nam a2200373 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 4203800000062207 | ||
| 005 | 20200808235142.0 | ||
| 008 | 120206s2007----xr ---------u-------cze-d | ||
| 015 | |a cnb001533817 | ||
| 020 | |a 978-80-247-1407-3 (váz.) : |c 792,00 Kč | ||
| 040 | |a SMG506 |e AACR2 |9 1 | ||
| 041 | 1 | |a cze |h eng | |
| 072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 338 | ||
| 080 | |a (035) | ||
| 100 | 1 | |a Armstrong, Michael, |d 1928- |7 jn20000600405 |4 aut |9 116642 | |
| 245 | 1 | 0 | |a Řízení lidských zdrojů : |b nejnovější trendy a postupy : 10. vydání / |c Michael Armstrong ; [překlad Josef Koubek] |
| 250 | |a 1. vyd. | ||
| 260 | |a Praha : |b Grada, |c 2007 | ||
| 300 | |a 789 s. ; |c 25 cm | ||
| 500 | |a Dotisk r. 2008 | ||
| 500 | |a Přeloženo z angličtiny | ||
| 504 | |a Obsahuje bibliografii a rejstřík | ||
| 520 | |a Přepracované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů | ||
| 520 | |a Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvoj lidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidské zdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízením znalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů. Nakladatelská anotace. Kráceno | ||
| 650 | 0 | 4 | |a personální management |9 177708 |
| 655 | 4 | |a příručky |9 192177 | |
| 700 | 1 | |a Koubek, Josef, |d 1940- |7 xx0004868 |4 trl |9 219978 | |
| 765 | 0 | |t Handbook of human resource management practice | |
| 901 | |f 1. vyd. |o 20090408 | ||
| 910 | |a SMG506 | ||
| 999 | |c 89365 |d 89365 | ||
| 942 | |c KN | ||
| 993 | |0 0 |1 420380139911 |4 0 |6 338_000000000000000 |7 0 |9 119630 |a 792.00 |b 0 |c 139911 |d 2012-02-06 |e 11 |f DOSP |g 338 |h 792.00 |i Psychologie |j 19 |l DOSP |m 7 |n 0 |r 2022-04-20 |s 2022-02-21 |t 5 |w 2016-03-01 |y KN |v V | ||